Belediye Beden İşçisi ve Sürekli Kadro Büro Personeli Alacağını Duyurdu!

Belediye Başkanlığı, İŞKUR web sitesinde işe alınabilecek iki pozisyon olduğunu açıkladı. Çalışanları işe almak için üst yaş sınırı yoktur. İŞKUR'un resmi internet sitesinde yayınlanan ilana göre Aydın ili Efeler Belediyesi'nde çalışmak üzere 12 kişi işe alınacak. İşe alınacak kişiler sürekli olarak büroda ve beden işçisi olarak çalışacaklardır. Efeler Belediyesi Personel Alımı Başvurusu Adaylar, başvurularını saat 17.30'a kadar kısa bir özgeçmiş ve bir fotoğraf e-posta adresine e-posta ile göndererek elektronik ortamda yapabilirler. Başvuru Şartları Nelerdir? Türk vatandaşı olmak, 18 yaşını doldurmuş olmak, askerlik ile ilişiği olmaması, görevini sürekli olarak yerine getirmesine engel olabilecek akıl hastalığı bulunmaması ve Aydın ilinde olması istenmektedir. Beden işçisi (7 personel) olarak işe alınabilmek için ilkokulu bitirmiş olmanız gerekir. Ofis çalışanı (5 personel) olarak işe alınabilmek için en az lise diplomasına sahip olmanız gerekmektedir. İŞKUR İşverenden KÇÖ Geri İstiyor İŞKUR, pandemide uygun hareket etmeyen, çalışanlarına ödeme yapmayan, indirimli ücret ödeyen veya işçi çalıştırmadan belge üzerinde çalışan gösteren işverenlerin faiziyle KÇÖ tutarını faiziyle ödemesini talep ediyor. İŞKUR, işverenin aldığı kısa çalışma ödeneğini, şikayetler sonucunda geri talep ediyor. Bu durum sonucunda özellikle çalışanların şikayetleri İŞKUR Müfettişleri tarafından denetlenmeye başlandı. İŞKUR müfettişleri, pandemi sürecinde KÇÖ konusunda usulsüz davranan, işe aldığı işçiye gereğinden daha düşük ücret ödeyen ya da işe almadan belge üzerinde çalışan gösteren işverenlerin KÇÖ ücretini faiziyle almak istiyor. İŞKUR'un şirketlere gönderdiği mektuba göre, borcun 15 günlük bir süre boyunca %9'luk bir faiz oranı kullanılarak hesaplanması gerekiyor. Maddeye göre taksit ödemesi brüt asgari ücretin en az %10'u kadar olmalı ve yasal faizi 36 aya kadar ödenmelidir. Tebliğler Artacak Antalya İŞKUR Müdür Vekili Mustafa Akgül, müfettişlerin yaptığı denetimlerde işverenin usulsüz ve yanlış bildirimde bulunması sonucunda KÇÖ bedelinin geri alınacağını bildirdi. Akgül, 31 Ekim 2020'den önce yapılan yanlış işveren açıklamalarından kaynaklanan fazla ödemelerin kanundan kaldırılmasına ilişkin istisnaların bulunduğunu vurguladı. Mustafa Akgül, "Bu istisnalardan ilki gereğine uygun davranılmazsa müfettiş incelenir ve tutanak tutulur, ikincisi ise işverenin işçinin kendi tercihleri ​​ve kusurları olmadan işçiyi işten çıkaramayacağıdır” dedi. Akgül, “Yapılan destekler üzerine nakit yardım yapılmaz; kusurlu bir bildirim varsa, işverenlerden geri ödemeleri istenecek. Bu konuda ayrıca tebliğler hazırlanmaktadır” diyerek sözlerini noktaladı.